Fazer a coisa certa, no momento certo, pelo motivo certo.

Global ESG

Quem somos?

A Global ESG teve origem como um grupo de estudos sobre a temática ESG, composto por profissionais de diferentes áreas buscando agregar conhecimento. Temos a motivação de construir soluções para que pessoas físicas e jurídicas possam alinhar-se com a cultura ESG dentro de suas próprias realidades.

Por que ESG é importante?

ESG, ou Sustentabilidade Ambiental, Social e Governança, pressupõe a adoção de práticas e comportamentos responsáveis com as tendências mundiais corporativas.

Atualmente, empresas que se mostram preocupadas com a qualidade de vida e de trabalho dos envolvidos no processo produtivo tendem a ganhar a preferência do consumidor.

As questões ambientais, sociais e de governança passaram a ser consideradas essenciais nas análises de riscos e nas decisões de investimentos.

Uma pesquisa divulgada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), em 2020, revelou que “cerca de três em cada dez brasileiros estão dispostos a pagar mais caro por produtos ambientalmente corretos”.

MEIO AMBIENTE

SOCIAL

GOVERNANÇA

Nos últimos tempos, o termo ESG tem ganhado grande visibilidade, graças a uma preocupação crescente do mercado financeiro sobre sustentabilidade. As questões ambientais, sociais e de governança passaram a ser consideradas essenciais nas análises de riscos e nas decisões de investimentos. A aparente novidade parece tirar o sono das organizações, que buscam entender o que é ESG e as adaptações necessárias para estar em conformidade com esta exigência. Mas a verdade, ESG não é uma evolução da sustentabilidade empresarial, mas sim:

fazer a COISA CERTA, no MOMENTO CERTO e pelo MOTIVO CERTO.

Quais os benefícios da implantação do ESG?

Tornar sua a marca mais forte e atrativa perante o mercado, demonstrando que atividade cumpre uma agenda positiva, dentro dos três pilares ESG;
Fortalecer com players que compartilham dos mesmos valores e compliance;
Transformar obrigações legais em diferenciais competitivos e atuar em benefício de causas politicamente aceitas e incentivadas.

Como implementar?

Fase 1: Estudo da atividade e diagnóstico. Mapeamento das práticas que já são realizadas e elaboração de relatório com a disposição organizada de todas as ações ESG.

Fase 2: Apresentação do relatório e elaboração conjunta de plano de ação a curto, médio e longo prazo, conforme as prioridades da empresa. No plano de ação não necessariamente são estabelecidas métricas fixas, mas sim os objetivos que se pretende atingir, dentro da possibilidade de execução.

Fase 3: Acompanhamento da implementação do plano de ação, por intermédio de reuniões e relatórios periódicos para documentar o processo evolutivo da empresa.